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Coordinador de Desarrollo Estratégico
Para USA (base en Bs As)
Responsabilidades del rol
- Aprobar briefs en TOLBER, teniendo en cuenta la información indispensable para ser aprobados, caso contrario, rechazarlos y aclarar por qué.
- Aplicar SOOHO en los casos en que corresponda + Preplan y enviar a Comercial para su pre aprobación.
- Ajustar el Preplan en caso de que tenga modificaciones por Comercial, caso contrario enviar al mercado para su recomendación.
- Interactuar con Research para trabajar en argumentaciones que puedan agregar valor a las propuestas.
- Analizar con administración los temas relevantes que influyen en el armado de un PC.
- Analizar la información recibida de los mercados geográficos y/o específicos para que tenga coherencia con lo solicitado en relación a la estrategia de cada ciudad, mix de medios, target y objetivos de
comunicación. - Armar y supervisar el armado de la PC junto a su equipo de trabajo.
- Revisar los valores de costo, venta y análisis del PC en TOLBER, respetando margen y condiciones definidas, teniendo en cuenta impuestos, lugar de pago, costos financieros o gastos administrativos.
- Consolidar la propuesta económica + el ppt con las fichas bajadas de TOLBER, aplicando el check list de un PC de acuerdo al tipo de brief.
- Cumplir con los deadlines, asignando prioridades de manera correcta para la entrega de propuestas en tiempo y forma.
- Interactuar con el equipo comercial a diario para informar, a través de las herramientas de la compañía, los tiempos de entrega y posibles modificaciones y/o atrasos.
- Presentar y defender frente al equipo comercial el PC recomendado pudiendo argumentar fehacientemente el mix propuesto, los períodos y condiciones.
- Validar con Comercial el PC y en caso de ajustes, hacer las modificaciones correspondientes.
- Mantener un contacto fluido con las diferentes áreas involucradas para potenciar las presentaciones.
- Trabajar en equipo aprovechando la sinergia entre áreas.
- Cumplir con las demás funciones que, en materia de su competencia, le sean asignadas para el logro de los objetivos del área.
- Coordinar el equipo asignado distribuyendo las tareas.
- Liderar y motivar a los miembros de tu equipo.
- Supervisar y desarrollar los equipos de trabajo bajo tu responsabilidad.
- Evaluar el desempeño de tu equipo y realizar los ajustes necesarios.
- Generar un espacio de confianza con cada miembro de tu equipo para fomentar la comunicación y el feedback constructivo.
- Capacitar a tu equipo en soft y hard skills.
- Analizar y promover el crecimiento de los recursos a través de planes de carrera.
Que buscamos?
Si te consideras una persona de perfil dinámico y proactivo, de buenas relaciones interpersonales, SUMATE a nuestro equipo!
- Universitario en curso o finalizado en Publicidad, Marketing, Medios, Comunicación.
- Experiencia en desarrollo de campañas publicitarias (multimedios)
- Pensamiento estratégico
- Capacidad analítica
- Trabajo en equipo
- Buena comunicación
- Manejo de paquete office (ppt + excel)
- Nivel de inglés AVANZADO/BILINGÜE
Info
Location: Argentina – Buenos Aires
Level of Experience: Senior
Category: Advertising and Marketing
Job type: Full Time
Recientes
- Director general global
Ubicación: Argentina – Buenos Aires - Coordinador de Desarrollo Estratégico
Ubicación: Argentina – Buenos Aires - Director de desarrollo de nuevos negocios Cono Sur
Ubicación: Argentina – Buenos Aires - Analista de selección bilingüe
Ubicación: Argentina – Buenos Aires - Gerente Gestión del Talento y Payroll
Ubicación: Argentina – Buenos Aires - CFO
Ubicación: Argentina – Buenos Aires
Categorías
- Administration and Finance (1)
- Advertising and Marketing (1)
- Checker (0)
- Commercial – Sales (1)
- IT (0)
- Operations (0)
- Program Management (0)
- Selection analyst (1)
- Talent Management (2)